Коммуникация – это улица с двусторонним движением. Современный рынок труда стремительно меняется: если раньше работодатель диктовал условия, а выпускник адаптировался, то сегодня запросы становятся взаимными. Если мы хотим развивать таланты, жить и работать в гармонии и комфорте, нам всем нужно учиться говорить на языке ценностей.

Нелинейный взгляд на внутреннюю мотивацию, стратегию развития и развивающий диалог создадут на конференции особое мнение разноуровневого партнерства. Это позволит реально посмотреть на многогранность теории поколений, найти общие ценности и выработать эффективные стратегии.

Молодые специалисты все чаще оценивают не только зарплату и соцпакет, но и корпоративную культуру, гибкость HR-бренда и коммуникативные навыки самих работодателей.

Работодатели, привыкшие к традиционным моделям управления, часто сталкиваются с недопониманием, разницей в мотивации и даже конфликтами.

Родители, воспитавшие данное поколение сейчас выступают и в роли работодателей, и в роли родителей одновременно, что делает данную ситуацию еще более интересной для исследования и выработки стратегии взаимного сотрудничества.

Что вас ждёт?

• 15+ топовых спикеров и экспертов в области HR, психологии, менеджмента, социологии и цифровых коммуникаций

• Выступления представителей разных сфер бизнеса и образования: инноваций и медиа, высшего и среднего образования, методологии и менторинга, финансов и инвестиций, ИТ сферы и промышленности, психологии и коучинга

• Межпоколенческий честный диалог родителей и детей

• Круглый стол с горячей дискуссией на тему: «Плюсы и минусы работы в межпоколенческих командах» — обмен мнениями, кейсы и лайфхаки от представителей разных поколений

• Интерактивные выступления по ключевым направлениям:
— Искусство коммуникации между поколениями X, Y, Z
— Стратегии создания гибких команд: от конфликта к синергии
— Инструменты для развития лидерства в мультивозрастной среде

• Реальные кейсы из корпоративной практики, стартапов и образовательных проектов

• Ответы на острые вопросы: как мотивировать, обучать и удерживать представителей разных поколений?